Du Lịch Cùng TripZilla. TripZilla Việt Nam là nơi truyền cảm hứng cho những chuyến đi bất tận và chia sẻ những tips về du lịch cực thú vị và độc đáo. Phát huy hiệu quả lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. NDO - Ngày 16/8, tại Hà Nội, Ban Kinh tế Trung ương phối hợp Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Văn phòng Tổ chức Lao động quốc tế tại Việt Nam tổ chức Hội thảo "Lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm Cơn bão duy trì gốc độ gió 240km/h, gió giật 295km/h. Nhà chức trách trước đó đã ban hành cảnh báo khẩn cấp cực độ vì cơn bão đã đạt đến trạng thái siêu bão vào sáng sớm nay theo giờ địa phương, sau khi đột ngột mạnh lên. Nhân viên cứu hộ đi kiểm tra người dân Lúc 15h ngày 25/9, AirAsia đã phát hành thông cáo báo chí về siêu bão Noru đang ảnh hưởng trực tiếp đến Philippines. Thông báo cho hay: AirAsia Philippines, hôm Chủ nhật, thông báo cho hành khách về việc hủy và điều chỉnh chuyến bay để chuẩn bị cho cơn bão Noru (hay Karding - tên Sáu cách đi du lịch có thể giúp cải thiện các mối quan hệ của bạn. việc làm và hỗ trợ học sinh, sinh viên khởi nghiệp trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp Tổng thống Biden và người đồng cấp Philippines Marcos thảo luận về căng thẳng ở Biển Đông. Fast Money. Việc làm tại Philippines đang là xu hướng rất Hot của nhiều lao động trẻ Việt Nam. Hãy cùng điểm lại những vị trí công việc dành cho người Việt Nam tại Philippines nhé. Tất cả các công việc tại Philippines dành cho người Việt đều thuộc các công ty Gambling online. Năm 2016, Philippines đã hợp pháp hóa ngành công nghiệp giải trí này, kéo theo sự đầu tư ồ ạt từ những công ty của Đài Loan, Trung Quốc, Nhật Bản. Các vị trí việc làm cụ thể tại Philippines Customer Service – Nhân viên chăm sóc khách hàngHuman Resources – Nhân viên nhân sựSales MarketingAdministrator – Hành chínhFinancial affairs – Tài vụIT – Công nghệ thông tinDealHãy ngừng nói rằng mức lương không quan trọng khi phỏng vấn1 ĐỪNG CỐ GẮNG ĐÁNH LỪA BẢN THÂN VÀ PHỎNG VẤN VIÊN2 CẦN ĐÁNH GIÁ ĐÚNG TẦM QUAN TRỌNG CỦA LƯƠNG TRONG QUÁ TRÌNH ĐÀM PHÁNKết luận Customer Service – Nhân viên chăm sóc khách hàng Với vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng, bạn sẽ phụ trách giao tiếp trực tuyến với khách hàng, giải đáp mọi thắc mắc cũng như hỗ trợ họ các vấn đề liên quan tới sản phẩm , hoặc trò chơi game, gambling,,…. của công ty. Vị trí này chia ra làm 2 mảng là CSKH tiếng Việt và CSKH tiếng Trung. Tất nhiên vị trí CSKH tiếng Trung yêu cầu ngôn ngữ Trung thành thạo và có một mức lương cao hơn so với CSKH tiếng Việt. Human Resources – Nhân viên nhân sự Vị trí này yêu cầu bạn phải chịu trách nhiệm tuyển dụng những vị trí còn thiếu và bổ sung cho những vị trí nhân viên sắp nghỉ, tuỳ thuộc vào mỗi công ty sẽ có mức doanh số riêng nếu tuyển được nhiều hơn thì sẽ được hoa hồng. Bên cạnh đó còn cần phải lên kế hoạch sắp xếp nơi ăn chốn ở cho nhân viên của công ty, làm các thủ tục hành chính liên quan tới lao động, hay các vấn đề liên quan tới xuất nhập cảnh khi nhân viên công ty gặp vấn đề với hải quan… Ưu điểm của công việc này là thời gian cố định, không làm theo ca, quan hệ rộng nhưng sẽ có áp lực về doanh số, mức lương khá hấp dẫn nhưng bù lại, yêu cầu khả năng giao tiếp tiếng Anh khá, khẩu ngữ tiếng Trung phải ở mức tốt. Mức lương cho vị trí này tùy thuộc vào công ty mà bạn muốn làm việc, thường thì sẽ dao động ở mức 1200 – 2000 USD và sẽ được thưởng thêm theo doanh số mà bạn đạt được khi tuyển được nhân sự vào làm việc tại những vị trí mà công ty yêu cầu. Sales Marketing Đây là bộ phận quan trọng và đông đảo nhất tại các công ty. Công việc của Sales Marketing là tìm kiếm khách hàng mới cho doanh nghiệp duy trì những khách hàng cũ. Vị trí này sẽ thường phải chịu áp lực cực kỳ nặng về doanh số. Nhưng đối với những bạn có kinh nghiệm và đủ tự tin; việc đạt doanh số và yêu cầu công ty sẽ giúp họ đạt được mức lương vô cùng cao cùng đãi ngộ rất tốt. Tùy vào thị trường khách hàng mà yêu cầu ngoại ngữ của vị trí này khác nhau. Phổ biến nhất vẫn là Sales marketing tiếng Việt không cần ngoại ngữ, tiếp theo đó là tiếng Trung và tiếng Anh. Mức lương của vị trí này vào khoảng 1200-1500 lương cứng, cộng thêm tiền doanh số hoa hồng trích từ phần trăm doanh số. Thế nên nếu bạn có năng lực thì việc có thu nhập hàng trăm triệu mỗi tháng là điều rất bình thường tại đây. Đây chính là vị trí được tuyển dụng rất nhiều mà bạn nên biết khi tìm việc làm ở Philippines. Công việc chính sẽ là phụ trách xác nhận khách hàng đã nạp tiền hay chưa, sau đó xuất hoặc nhập khoản cho họ. Bên cạnh đó còn kiểm tra các chương trình khuyến mãi, phê duyệt tùy vào từng trường hợp khách hàng. Đây là công việc khá nhàn hạ nhưng mức lương lại rất hấp dẫn. Administrator – Hành chính Vị trí này đòi hỏi bạn cần phải có khả năng giao tiếp tiếng Trung và tiếng Anh thành thạo bở sẽ thường xuyên phải làm việc trực tiếp với người nước ngoài. Công việc rất đa dạng từ quản lý kỷ luật, chuyên cần của nhân viên, sắp xếp training cho nhân viên mới, quản lý hộ chiếu, làm ID, visa, lên kế hoạch thuê xe đưa đón nhân viên tới sân bay, ký hợp đồng thuê nhà, phiên dịch viên, chuẩn bị đồ dùng văn phòng, theo dõi chấm công,… Vị trí này sẽ tùy công ty mà sắp xếp công việc, nhưng nói chung bạn sẽ phải đảm nhiệm khá nhiều trách nhiệm. Bạn có thể học hỏi rất nhiều điều tại vị trí này nhưng hãy chắc chắn rằng mình có khả năng chịu được áp lực cao, di chuyển liên tục khi làm việc tại Philippines nhé! Mức lương cho vị trí này phụ thuộc vào số lượng công việc mà bạn đảm nhận, thường sẽ dao động từ 1500 – 2000 USD. Financial affairs – Tài vụ Công việc này đòi hỏi sự tỉ mỉ, có kinh nghiệm kế toán, ưu tiên người đã có thời gian làm việc lâu dài tại Philippines, đọc hiểu tốt tiếng Việt, tiếng Trung, tiếng Anh và phải nhớ rõ các chương trình mà công ty đang cung cấp. Vị trí này dành cho những người có khả năng làm việc độc lập, có năng lực và dày dặn kinh nghiệm. Lương cho vị trí này rơi vào khoảng 2000 – 2500 USD. IT – Công nghệ thông tin Vị trí IT chịu trách nhiệm vận hành và điều chỉnh các lỗi về phần mềm cũng như trang web, đơn giản hơn nữa là nâng cấp, sửa chữa hệ thống, kiểm tra IP người chơi, phân loại khách hàng….tại các công ty Game Online. Ngoài ra, một số công ty yêu cầu cao hơn đối với nhân sự tại vị trí này, đó là phải biết thiết kế Website theo dự án mà công ty yêu cầu, kiểm tra định kỳ để bảo trì hệ thống các website, viết app hỗ trợ công việc nội bộ hoặc app hỗ trợ dịch vụ cho khách hàng. Tiêu chí tiên quyết đặt ra khi ứng tuyển vị trí này là bạn cần phải có ít nhất là 2 năm kinh nghiệm trở lên làm việc trong các dự án khai thác công nghệ thông tin, thành thạo thao tác sử dụng ngôn ngữ lập trình HTML5, CSS3, biết cách biên soạn Javascript cấp cao, hiểu biết về ứng dụng lập trình NodeJs. Chính vì đòi hỏi nhiều kỹ năng như vậy nên các công ty công nghệ thông tin cần ứng viên phải có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt để liên tục trình bày cũng như cập nhật tiến độ làm việc với các cấp quản lý. Công việc này có mức thu nhập tương đối tốt trong những việc làm ở Philippines nhưng lại rất khắt khe trong việc tuyển dụng nhân sự. Deal Deal hay còn gọi là chia bài. Vị trí này ngồi trước máy quay trực tiếp và chia bài, trò chuyện cùng khán giả. Công việc nhàn nhưng không học được nhiều kĩ năng. Đặc biệt vị trí này chỉ tuyển nữ và phải có ngoại hình khá trở lên. Mức lương Trung bình trên 60 triệu/ tháng. Ngoài ra, còn một số vị trí đặc thù khác như giám sát, trợ lý giám đốc, chủ quản,….mà các công ty sẽ rất ít tuyển hoặc có công ty có, công ty sẽ không tuyển. Hãy ngừng nói rằng mức lương không quan trọng khi phỏng vấn Đa số các nhà tuyển dụng luôn mong muốn gặp những ứng viên tự tin vào bản thân và có năng lực thực sự. Vì thế, hãy ngừng nói rằng mức lương không quan trọng khi phỏng vấn. 1 ĐỪNG CỐ GẮNG ĐÁNH LỪA BẢN THÂN VÀ PHỎNG VẤN VIÊN Rất nhiều người đã từng ngại ngùng hoặc vì một lý do nào đó cố gắng lảng tránh vấn đề lương bổng khi được đặt câu hỏi “Bạn kỳ vọng mức lương bao nhiêu?”. Họ thường tìm cách chuyển đổi câu trả lời theo một hướng mà họ nghĩ là tích cực hơn như “Tôi không quá xem trọng yếu tố lương thưởng mà hiện tại tôi đang muốn được làm một công việc mà mình thật sự đam mê cũng như muốn được cống hiến hết mình”. Mặc dù bạn có thể nghĩ câu trả lời này sẽ dễ dàng ghi điểm và làm hài lòng phỏng vấn viên nhưng trên thực tế hầu hết nhà tuyển dụng đều không nghĩ như bạn. Họ cho rằng cách trả lời này quá khuôn mẫu và sáo rỗng, thậm chí nhà tuyển dụng còn có cảm giác ứng viên đang nói dối quanh co hay tệ hơn là ứng viên không có khả năng tự đánh giá năng lực của chính mình. Liệu có ai đó sẽ chịu tin rằng khi bạn không xem trọng việc mình được chi trả bao nhiêu sẽ thật sự xem trọng công việc của mình? Do đó, tốt nhất là đừng tự đánh lừa bản thân và phỏng vấn viên nữa! 2 CẦN ĐÁNH GIÁ ĐÚNG TẦM QUAN TRỌNG CỦA LƯƠNG TRONG QUÁ TRÌNH ĐÀM PHÁN Những vấn đề thực tế cần được suy nghĩ một cách thực tế! Hãy tự hỏi bản thân bạn rằng mức lương quan trọng như thế nào đối với bạn khi nhận một công việc. Bạn nên chuẩn bị trước tinh thần để trả lời câu hỏi này trước khi bước vào vòng phỏng vấn bởi ngại đàm phán lương chính là trở ngại sự nghiệp cho chính bạn về sau. Có thể một trong những lý do nhiều ứng viên muốn lảng tránh câu hỏi này là bởi vì họ cũng không nắm rõ vị trí mình đang ứng tuyển đang được chi trả bao nhiêu trong mặt bằng thị trường lao động chung. Nếu nói một mức quá cao, họ e rằng sẽ đánh mất cơ hội được làm công việc yêu thích. Nếu nói một mức quá thấp, nhà tuyển dụng có thể sẽ có đánh giá sai lệch về những thế mạnh và khả năng của ứng viên khi làm việc. Và cũng vì luôn cho rằng lương thưởng là vấn đề nhạy cảm, rất ít người muốn tham khảo bạn bè hay người quen đang làm việc trong lĩnh vực hoặc thậm chí là trong công ty mình đang ứng tuyển. Thế nhưng, bạn không hẳn là sỗ sàng khi bạn ngỏ lời nhờ tư vấn trước khi đàm phán lương đâu. Thay vì hỏi một con số chính xác, bạn có thể nhờ bạn bè và người quen cho mình biết một khoảng dao động nào đấy để tự ước lượng. Ngoài ra, bạn cũng có thể tham khảo thêm ở những báo cáo về thu nhập theo ngành hàng năm hoặc tự tìm hiểu mức chi trả của thị trường ở các cổng thông tin uy tín về lương thưởng. Kết luận Điều quan trọng là bạn không phải đang kỳ kèo trả giá cho một món hàng, bạn đang định giá bản thân một cách đúng mực và đây chính là điều mà bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng luôn đánh giá cao ở ứng viên trong các cuộc phỏng vấn. Vì thế, hãy ngừng nói rằng mức lương không quan trọng khi phỏng vấn nhé. Tuyển dụng việc làm Philippines chúc bạn thật tự tin để toả sáng trong những cuộc đàm phán lương tưởng chừng luôn khó khăn nhưng cũng chính là cơ hội để bạn tự minh chứng giá trị của bản thân mình. Trên đây là tất tần tật những Công việc tại Philippines dành cho người Việt Nam. Chúc các bạn tìm được công việc như ý. Cuối cùng, nếu bạn đang mong muốn được làm việc tại Philippines hãy liên hệ ngay với chúng tôi nhé ! //Bài viết này được một người bạn của đang sinh sống và làm việc ở Philippines được 3 năm – Christine là một cô gái đến từ Đồng Tháp, rất năng động và ưa thử thách. Mời bạn cùng đọc những chia sẻ của Christine nhé ! và Christine Nguyễn trong một lần đi leo núi lửa Taal – Philippines Đi làm ở nước ngoài những năm trở lại đây không còn là vấn đề mới mẻ đối với thế hệ trẻ chúng ta-những người luôn mong muốn tìm kiếm cơ hội để trải nghiệm, thử thách bản thân hoặc ít nhất chỉ để cải thiện cuộc sống. Cá nhân mình cũng không ngoại lệ và mình đã chọn Philippines làm điểm đến. Philippine là một quốc gia với hơn 7000 hòn đảo lớn nhỏ xinh đẹp cách Việt Nam hơn 2h bay, sử dụng tiếng Anh như ngôn ngữ thứ hai sau tiếng Tagalog- đó là tất cả những gì mình biết trước khi đặt chân đến đất nước này vào khoảng 3 năm đây là những hiểu biết của mình về ngành nghề mà có lẽ còn khá mới mẻ đối với những bạn ở Việt Nam – ngành gambling vọng những chia sẻ này có thể cung cấp thêm thông tin để các bạn có thêm lựa chọn trong những điểm đến sắp tới. 1. Gambling online là gì? Nói chính xác, đây là một hình thức cá cược diễn ra thông qua internet. Thay vì phải lại các sòng bạc, người chơi chỉ cần đăng ký tài khoản và thẻ ngân hàng là có thể cược. Do tất cả thao tác đều thông qua internet nên các công việc liên quan đến Back-Office có thể hiểu là … khá nhiều, cần số lượng lớn nhân viên ở tất cả các khâu IT, Marketing, Dealer, Cashier, Accountant Mình sẽ mô tả cụ thể về vị trí từng công việc trong phần sau nhé. Những bạn nào đang lo lắng rằng công việc này có hợp pháp hay không thì mình xin trả lời ngành ngày bên Philippine là hợp pháp nhé. Nó được chính phủ công nhận vào năm 2005 và bị đánh thuế khá cao được xem là thu nhập chính của quốc gia này. Công việc này rải khắp ở những thành phố lớn đang phát triển ở Philippine nhưng chủ yếu tập trung đông nhất là ở những nơi sau Makati, Pasay, Quezon, BGC, Cebu, Eastwood City. Mặc dù rải khắp các nơi nhưng có một điểm chung là các thành phố này đều đang rất phát triển, hiện đại, giao thông thuận tiện, có nhiều khu vui chơi giải trí phức hợp. 3. Thu nhập/ Lương hàng tháng. Đối với vị trí tập sự, đang thử việc thì mức lương khoảng 20-22 triệu chưa bao gồm trợ cấp. Khi là nhân viên chính thức, mức lương khoảng 30 triệu, chưa bao gồm trợ cấp. Tuỳ từng công ty mà sẽ có chính sách lương thưởng và trợ cấp khác nhau. 4. Chế độ đãi ngộ. Tuỳ từng công ty sẽ có những chế độ đãi ngộ khác nhau, tuy nhiên sẽ có những chế độ chung mà công ty nào cũng cung cấp Vé máy bay Khi ứng viên đậu phỏng vấn, và vượt qua thời gian thử việc thì tiền vé máy bay sẽ được hoàn trả trọ, tiền ăn Đa số các công ty sẽ tìm chỗ ở cho nhân viên, các ký túc xá đa số sẽ toạ lạc ở các khu dân cư cao cấp, đông đúc. Trong phòng sẽ bao gồm đầy đủ tiện nghi Máy lạnh, máy giặt, dụng cụ nấu ký túc xá sẽ có luôn hồ bơi, phòng Gym, một vài nơi sẽ có luôn siêu thị trong khu dân cư, rất thuận tiện. Nếu công ty không có nhà ăn, sẽ có tiền trợ cấp ăn uống hằng tháng, thậm chí nhiều công ty sẽ cung cấp miễn phí xà bông, dầu gội nhân viên có nhu cầu dọn ra khỏi ký túc xá, mỗi tháng công ty sẽ có trợ cấp về khoản phép Mỗi năm, các công ty sẽ cho nhân viên về nước 1-2 lần kéo dài khoản 15 ngày Nghỉ phép có lương, vé máy bay công ty sẽ hoàn trả lại.Một số công ty còn cho nhân viên đi du lịch trong nước mỗi năm một lần, nếu không nghỉ phép, cuối năm sẽ được quy thành tiền và phát cho nhân phép năm, nhân viên sẽ có thêm phép bệnh, phép tháng, nghỉ phép để kết hôn, visa/ SWP Khi ứng viên thông qua phỏng vấn, các thủ tục về visa sẽ do công ty phụ hiểm Tuỳ từng công ty khác nhau sẽ có chế độ bảo hiểm khác nhau. Tuy nhiên, đa số các nhân viên sau khi được chuyển chính sẽ nhận được chế độ này. Nếu công ty chưa làm bảo hiểm ngay, bạn nên chủ động mua bảo hiểm du lịch ngắn ngày để an tâm cho đến khi có bảo hiểm của công ty tháng 13 Cuối năm, nhân viên chính thức sau khi làm tròn một năm sẽ được nhận tháng lương Tết/lễ/ sinh nhật/ sinh hoạt nhóm. 5. Yêu cầu công việc. Ngôn ngữ Ngoại trừ vị trí HR và hành chính cần biết tiếng Anh, những vị trí khác chỉ yêu cầu biết tiếng Hoa là tính Tất cả các vị trí đều yêu cầu ứng viên biết sử dụng máy tính và thành thạo các thao tác cơ bản trên Microsoft Word, Excel. Đánh máy nhanh cũng là một lợi cấp Một vài công ty sẽ yêu cầu ứng viên có bằng đại học, miễn bằng ĐH là được. Một số khác chỉ yêu cầu tốt nghiệp THPT cũng được chấp nhận nhưng phải vượt qua được bài test của công tuổi Từ 18-32 vẫn tuỳ theo từng yêu cầu của công ty. 6. Mô tả công việc. Tuỳ vị trí và quy định của công ty mà sẽ có bảng mô tả công việc khác nhau. Mình sẽ chia sẽ những vị trí mình từng đảm nhận qua hoặc ít nhất tiếp xúc qua. Cashier tài vụ 财务 Đây là vị trí được đăng tuyển khá nhiều. Công việc chính là chuyển khoản cho người chơi thông qua Internet việc này không khó nhưng đòi hỏi sự tỉ mỉ, vì nếu chuyển sai số tiền hoặc số tài khoản thì phải bồi thường cho công service Chăm sóc khách hàng 客服） Nhiệm vụ chính của công việc này là giải đáp thắc mắc của người chơi về tất cả những thông tin liên quan đến luật chơi, trúng thưởng, nhận giải, qua phần mềm công việc này cũng không khó lắm nhưng yêu cầu về ngôn ngữ cao hơn vị trí tài vụ và đặc biệt phải có tính kiên nhẫn cao vì đặc tính công việc phải tiếp xúc với rất nhiều loại khách bao gồm SEO, 推广， 电销 Tính chất chung của công việc này là tìm kiếm khách hàng mới cho công nổi bật của công việc này là lương cao vì được thêm tiền hoa hồng nhưng áp lực doanh số khá cao và yêu cầu về ngôn Hoặc có một vài nơi tuyển thêm vị trí 风控-một phân nhánh nhỏ của nhân viên ITCông việc chính là kiểm tra, vận hành và điều chỉnh các lỗi về phần mềm của trang web của công làm những việc đơn giản hơn ví dụ như nâng cấp, sữa chữa máy vi tính, chạy phần mềm bla số bộ phận khác thì kiểm tra IP của người chơi, phân loại khách hàng Công việc này có điểm tốt là lương cao nhưng đa số ít tuyển người Việt, lý do một phần là vì ngôn Administrator Hành chính/ Nhân sựNhân sự sẽ chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên cho công ty, tuỳ công ty sẽ có mức doanh số riêng ví dụ như công ty bạn mình đang làm, mỗi tháng phải tuyển ít nhất 10 nhân viên cho công ty, nếu tuyển được nhiều hơn thì sẽ được hoa hồng.Ưu điểm của công việc này là thời gian cố định, không làm theo ca, quan hệ rộng nhưng sẽ có áp lực về doanh hành chính, các bạn làm bên hành chính sẽ chịu trách nhiệm về nhà trọ, xe đưa đón cho nhân viên, các thủ tục giấy tờ, visa, khám sức khoẻ ưu điểm là các bạn có thể học hỏi được nhiều thứ nhưng công việc này chỉ thích hợp cho những bạn linh động, chịu khó di chuyển, không bị say xe và chịu được áp lực biệt, phải biết hai ngoại nhân viên chia bàiCông việc này chủ yếu là chia bài trước ống kính để phát trực tiếp trên làm việc trực tiếp với người điểm Lương điểm Đòi hỏi ngoại hình một số công ty yêu cầu phải có giọng chuẩn.Tiếp theo, do tính chất công việc đòi hỏi phải thường xuyên trang điểm đậm nên không tốt cho da, không học hỏi được gì cho công việc sau này. Nhìn chung, số lượng người Việt qua Philippine ngày một tăng, dù với bất kỳ lý do gì thì theo mình đó cũng là một điều tốt. Nó chứng minh một điều là giới trẻ VN ngày nay càng ngày càng văn minh, thích khám phá và thử thách bản thân với những điều mới mẻ. Cứ đi đi, rồi sẽ đến. Mình hy vọng với những điều mình vừa chia sẻ sẽ giúp các bạn có thêm thông tin bổ ích trong việc lựa chọn của mình. Thân. Cảm ơn những chia sẻ từ Christine, bạn đọc có thể để lại bình luận ở phần comment bên dưới để thảo luận thêm nhé, mình và Christine sẽ trả lời thêm ! Bài viết liên quan Khách sạn ở Manila khi du lịch Gợi ý những trang đặt khách sạn & trải nghiệm khi đi du lịch Chuyên du lịch ĐNA 5/5 Tất cả chỗ nghỉ 5/5 Khách sạn & Resort 4/5 Tours & Trải nghiệm, SIM, Vét tham quan,... Mẹo đi du lịch hay ✅ Trang đặt phòng mình hay dùng Booking, Agoda & Traveloka - giá tốt & minh bạch ✅ Đi chơi, trải nghiệm? Vào Klook, chọn tour lẻ, đúng giá. ✅ Để an tâm hãy mua bảo hiểm du lịch ✅ Di chuyển vé tàu xe 12Go Asia ✅ Vé xe toàn quốc Vé Xe Rẻ ✅ Tìm vé máy bay rẻ nhất 1 1 đánh giá Đánh giá bài viết Một người mê du lịch, trải nghiệm ngoài "vùng an toàn", khám phá con người & vùng đất mới sau đó ghi lại trong "Bucket List" - Rất vui vì bạn đã đọc những bài viết đó, sau mỗi bài viết mình mong rằng nó mang đến cho bạn những thông tin hữu ích hoặc thêm cảm hứng. Thank you ! Đăng nhập Trong vài ba năm trở lại đây, ngoài những thị lao động quen thuộc như Nhật Bản, Hàn Quốc hay Đài Loan thì Philippines nổi lên như một trong những vùng đất đầy tiềm năng của những lao động trẻ Việt Nam. Điều đáng nói là mức lương và điều kiện làm việc, đãi ngộ của công việc tại đây rất tốt. Vậy chi phí ban đầu để đi làm việc tại Philippines thì sao? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn nhiều thông tin bổ ích về vấn đề này. Điều đầu tiên các bạn cần biết đó là đa số các việc làm tại philippines đều là những việc làm cho các công ty gambling. Năm 2016, Philippines đã chính thức hợp pháp hóa Casino và Online Gambling hình thức cá cược diễn ra thông qua Internet. Đây là một trong những nguồn thu nhập chính của quốc gia này. Chính vì thế, khi làm việc tại đây, bạn là lao động hợp pháp và được pháp luật Philippines bảo hộ. Tại đây, có rất nhiều công việc phù hợp với nhiều người, nhiều lĩnh vực. Từ công việc cần tiếng Anh, tiếng Trung đến công việc không yêu cầu ngoại ngữ. Từ công việc cần bằng cấp cao đến công việc không cần bằng cấp, kĩ năng. Chung quy lại là công việc ở đây rất đa dạng và cơ hội để bạn kiếm được công việc phù hợp tại đây là khá nhiều. Xem thêm bài viết Tất tần tật thông tin về công việc Sales marketing tiếng Việt tại Philippines Công việc tại Philippines dành cho người Việt thường là lĩnh vực Gambling Mức phí khi đi làm việc tại Philippines Với đa số người Việt Nam thì làm việc tại Hàn Quốc và Nhật bản là ước mơ của rất nhiều người. Mức lương và điều kiện sống ở đây khá tốt. Với những người xuất khẩu lao động, mức lương hoàn toàn có thể dao động 25-40 triệu mỗi tháng. Tuy nhiên, để có được mức thu nhập này, người lao động phải làm việc quần quật trên dưới 10 tiếng 1 ngày và công việc cực kì nặng nhọc, nhiều khi phải tăng ca lên đến 12-15 tiếng một ngày. Với những người sang Nhật Bản, Hàn Quốc theo diện kĩ sư, cử nhân hay nói cách khác là lao động có bằng cấp, có tri thức. Mức lương của bạn sẽ dao động khoảng 40-50tr/ tháng. Tuy vậy, khi sang những quốc gia này, ngoài việc làm việc cật lực thì bạn còn phải biết ngôn ngữ của quốc gia sở tại và quan trọng hơn hết, bạn phải bỏ ra một khoản phí khá lớn thông thường vào khoảng 100-200 triệu đồng Ngược lại, tại Philippines, bạn KHÔNG MẤT MỘT KHOẢN CHI PHÍ NÀO khi sang quốc gia này làm việc. Thậm chí, các công ty tại đây sẽ lo luôn cho bạn cả vé máy bay. Ngoài ra, mức lương của các công việc tại đây cũng không thua kém gì mức lương tại Nhật Bản và Hàn Quốc. Trung bình mức lương dao động từ 30-50 triệu VNĐ/ tháng. Mức lương trung bình khi đi làm việc tại Philippines là 30-50 triệu VNĐ/tháng Nếu bạn tìm việc thông qua qua các trung tâm môi giới, họ sẽ dạy thêm tiếng Trung và đào tạo một vài nghiệp vụ làm việc cơ bản cho bạn. Đồng thời họ cũng sẽ kết nối với những công ty tại Philippines và tìm việc luôn cho bạn. Tuy vậy, mức phí tại các trung tâm môi giới việc làm này thường rơi vào 40-70 triệu đồng. Trong khi có rất nhiều công ty khác tuyển thẳng không mất phí và sẽ đào tạo bạn từ đầu khi bạn làm việc. Vì vậy, bạn hãy suy nghĩ thật kĩ trước khi đưa ra quyết định của mình. Mong rằng qua bài viết này các bạn đã biết thêm về mức phí khi đi làm việc tại Philippines. Chúc các bạn thành công. Nếu các bạn đang muốn tìm việc làm tại Philippines, hãy liên hệ trực tiếp với chúng tôi. Xem thêm bài viết Đi làm tại Philippines cần những điều kiện gì? Đi xuất khẩu lao động đã trở thành xu hướng làm giàu của nhiều bạn trẻ. So với các thị trường lao động như Đài Loan, Malaysia, Hàn Quốc, Singapore, Nhật Bản,… thì chúng ta đều cần phải bỏ ra một số tiền khá lớn để có thể hoàn thành thủ tục xuất cảnh và tìm việc làm, ngoài ra công việc chủ yếu cũng là làm công nhân lao động chân tay, công việc khá là vất vả mới có thể kiếm được thu nhập từ 30 – 40 triệu đồng một tháng. Vậy thì tại sao chúng ta không tìm hiểu một nơi làm việc mới, với mức lương tương đương thậm chí cao hơn, Miễn phí xuất cảnh, thậm chí còn được bao vé máy bay, đây là nơi nào mà có thể có ưu đãi tốt như vậy. Mình xin tiết lộ, điểm đến hấp dẫn mình nói trên đó chính là Philippines, một đất nước nổi tiếng với vẻ đẹp thiên nhiên, điểm du lịch, khu vui chơi giải trí, khu mua sắm bậc nhất nhì châu Á. Dân số sử dụng tiếng Anh để giao tiếp, làm việc. Và còn rất nhiều điều đáng để chúng ta nên xách va li và sang đó để làm việc. ✔️Còn bây giờ mình sẽ phân tích vì sao Philippines lại có ưu đãi hấp dẫn cho chúng ta như vậy Việc làm Philippines đang thu hút rất nhiều lao động ở Việt Nam trong khoảng 4 năm gần đây. Trung bình mỗi tháng, có hàng trăm người phỏng vấn xin đi làm tại các công ty Game online tại Philippines. Tính đến 2023, có khoảng người Việt đang học tập, làm việc và sinh sống tại đảo quốc này, trong đó phổ biến nhất là tại thủ đô Manila. Đại đa số sẽ làm ngành Game Online do các công ty bên Philippines mở ra, đa phần chủ đầu tư là người Trung Quốc. Do tính đặc thù Philippines là quốc gia cho phép người dân được chơi cá độ, Casino, luật pháp ở đây cho phép các công ty mở sòng bài, dịch vụ, Game cá cược công khai, minh bạch, vì vậy rất nhiều chủ đầu tư đã tới đây để phát triển lĩnh vực này. Bởi vậy mới có ưu đãi hấp dẫn như vậy, vì là công việc online nên các job làm việc cũng chủ yếu làm việc trên máy tính, không phải là các công việc cần sức khoẻ hay thể lực mới có thể làm được. Những Điều Cần Biết Về Philippines Khí hậu Nhiệt đới hải dương, nóng ẩm quanh năm. Tiền tệ Peso PHP 1PHP ~ 500 vnđ. Ngôn ngữ tiếng Anh + tiếng Tagalog. Thể chế chính trị Cộng hòa tổng thống chế. Sống ở philippines 1 tháng tiêu hết bao nhiêu tiền ? Mức sống ở Philippin cao hơn Việt Nam tương đối nhiều. Tuy nhiên 1 tháng tiêu hết bao nhiêu tiền là tùy thuộc vào cách chi tiêu của bạn. Nếu không mất tiền nhà, tiền ăn thì với mức lương cơ bản 30tr/tháng tại đây, bạn có thể thoải mái mua sắm quần áo, nhu yếu phẩm sinh hoạt và tiết kiệm được tiền. Tiền thuê nhà ở miễn phí trong ktx công ty. Tiền ăn Công ty bao ăn 3 bữa/ ngày. Nếu muốn tự nấu ăn bạn chỉ cần bỏ ra thêm khoảng VNĐ. Con người ở Philippines như thế nào ? Người dân Philippines vốn được biết đến với sự thân thiện, hòa đồng, cởi mở. Ở Philippines cũng có rất nhiều cặp vợ chồng Phi – Việt, Việt – Phi. Tại Manila, bạn sẽ gặp rất nhiều người Phi là con lai, đa số lai với người phương Tây nên ngoại hình của họ cũng khá khác chúng ta, thường là cao hơn, to hơn, nước da ngăm đen. Người nước ngoài làm ở Philippines rất đông. Khi làm Pogo ngành cờ bạc trực tuyến tại Philippines, đa số bạn sẽ làm việc với người Việt tại thị trường Việt hoặc người Trung Quốc phổ biến, Philippines thường là hành chính, hậu cần, Malaysia, Đài Loan, Indonesia, Thái Lan, Myanmar. OK vậy là chúng ta cũng đã nắm sơ qua được tình hình cuộc sống ở Philippines như thế nào rồi, còn bây giờ mình xin giới thiệu sơ lược về công việc đáng mơ ước của rất nhiều bạn trẻ muốn sang Philippines làm việc. Đi philippines làm việc gì ? Các vị trí tuyển dụng gồm Cấp quản lý giám đốc, trợ lý giám đốc, chủ quản thị trường, chủ quản các bộ phận. Ví trí chuyên môn cao Developer, IT, Designer, Digital Marketing, Branding, SEO, Marketing Manager, Quản lý rủi ro, Phiên dịch… Job phổ thông Chăm sóc khách hàng, Tài vụ – xuất nhập khoản, sales – marketing. Các job khác Tuyển dụng, hậu cần, admin, dealer – người chia bài tại Sòng casino.. Mỗi công việc sẽ yêu cầu 1 kĩ năng và kinh nghiệm khác nhau. Nếu bạn muốn sang Philippine làm việc nhưng không biết mình thích hợp với vị trí nào, hãy đọc mô tả công việc của những job này, hoặc nhờ HR tư vấn hộ. Thời gian làm việc tại Philippines như thế nào ? Đối với các công việc văn phòng tại Philippines thì thời gian thường theo giờ hành chính hoặc theo ca, tùy thuộc vào từng vị trí. Ca làm của các công ty ở đây thường bắt đầu khá muộn, thường là từ 10-11h mới bắt đầu vào làm. Thông thường các ca làm sẽ kéo dài từ 8 đến 12h tiếng, tăng ca sẽ được tính thêm vào lương thưởng. Lương Thưởng, Đãi Ngộ Của Các Công Ty Game Online Tại Philippin Cao Không ? Mức lương khi làm việc ở Philippines phụ thuộc vào vị trí mà bạn ứng tuyển, cộng với khả năng và kinh nghiệm đến đâu. Nhìn chung, mức lương cơ bản ở Philippines dao động từ 30-40 triệu với các job phổ thông như marketing, chăm sóc khách hàng, xuất nhập khoản… và trên 50 triệu với các job yêu cầu chuyên môn đặc thù hoặc biết tiếng Trung. Khi làm việc tại đất Phi, thông thường bạn sẽ ở nhà kí túc xá của công ty hoặc tự thuê nhà riêng. Nhà ở cho nhân viên thường là căn hộ chung cư hoặc biệt thự liền kề, biệt thự biệt lập. Tiện ích rất đầy đủ và khang trang, có bể bơi, phòng gym, nhà ở sẽ có giường tầng, bếp, phòng khách… đầy đủ. ✔️Cần làm gì để có thể làm việc tại Philippines? Có thể thấy công việc đáng mơ ước như vậy tại sao bây giờ mình mới biết, ai cũng có thể đi được sao? Tuy yêu cầu rất dễ nhưng để được phỏng vấn và đỗ các vị trí HOT như SEO, Chủ quản, quản lý thì ngoài chuyên môn ra chúng ta cần phải có một vốn ngôn ngữ khá, ngôn ngữ ở đây là tiếng Trung. Vì vậy các vị trí HOT hầu như rất khó tìm người vừa giỏi chuyên môn vừa biết ngôn ngữ tiếng Trung, bởi đa phần người Việt Nam nếu học các chuyên ngành kỹ thuật đều không biết tiếng Trung. Tuy nhiên đối với các Job phổ thông như xuất nhập khoản, marketing, CSKH… thì yêu cầu lại tương đối dễ dàng. Cơ bản biết sử dụng máy tính, đánh máy từ 25-40 chữ/ phút. Và tiếng Trung giao tiếp cơ bản. Như vậy là đã có thể yên tâm phỏng vấn và xách va li sang làm việc rồi. Vậy điều kiện cần để sang Philippines làm việc đó là HỌC TIẾNG TRUNG Hiện ở Việt Nam rất nhiều cơ sở đào tạo dạy tiếng Trung cho người sang Philippines làm việc. Trước khi tìm hiểu bạn nên tham khảo những người đã sống làm việc tại Philippines trước sẽ có nhiều thông tin bổ ích mà trên mạng không có. Bạn có thể tham gia trang Tin Tức Philippines là trang tin tức uy tín số 1 tại Philippines cho người Việt Nam ngoài ra bạn cũng có thể vào Group để hỏi thêm. Hiện tại ở miền Bắc và Miền Nam đều có các Trung Tâm uy tín, tuy nhiên ở Miền Trung thì đang rất ít, nếu bạn ở miền Trung và thực sự muốn đi Philippines làm việc, bạn có thể tham khảo Trung Tâm tiếng Trung Vinhmaster – Nghệ An ✔️Là một trung tâm đào tạo tiếng Trung uy tín, chất lượng hàng đầu tỉnh Nghệ An. ✔️Có trụ sở tại thành phố Vinh, với nhiều đánh giá uy tín, chất lượng, chuyên đào tạo học viên đi làm việc tại Philippines, cam kết đầu ra lương từ 30-50 triệu/ tháng, miễn phí thủ thục TIẾNG TRUNG VINHMASTER là trung tâm đào tạo tiếng Trung, dành cho các bạn trong độ tuổi 18-32 tuổi. với khóa học tiếng Trung 6 tháng miễn phí KTX nội trú cho học viên. Với mục tiêu chỉ sau 6 tháng, học viên sẽ đạt được ✔️Thành thạo tiếng Trung, nghe – nói – đọc – viết tiếng Trung thuần thục, trình độ tối thiểu HSK4. Bên cạnh đó là kỹ năng vi tính văn phòng word, excel,…, thao tác đánh văn bản tiếng Trung tốc độ và chuyên ngành xuất nhập khoản để phục vụ cho công việc sau này. ✔️Được Trung tâm cam kết lương đầu ra, tối thiểu 30 triệu VND/ tháng bao ăn ở, giới thiệu việc làm tiếng Trung văn phòng tại Dubai, Philippines, Campuchia,… ✔️Hoàn tiền 100% nếu mức lương không như cam kết vì lý do đào tạo. ✔️Điều quan trọng ngoài học phí đào tạo tại trung tâm, bạn không phải trả thêm phí giới thiệu việc làm, phí xuất cảnh hay bất kỳ chi phí nào khác. Liên Hệ để được tư vấn SĐT/ Zalo 0987124851 NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT VỀ VIỆC LÀM PHILIPPINES Philippines liệu có phải nơi đáng sang làm việc??? Mình Kimjojo - Sống và làm viêc tại Philippines đến thời điểm này trên 4 năm. Cũng là một trong những người đầu tiên dậy lên làn sóng đưa người Việt biết tiếng Trung sang Philippines làm việc lương cao. Bài viết này chia sẻ một cách công khai và công bằng, không mang tính chất quảng cáo đưa người sang Philippines, chỉ hi vọng mọi người có cái nhìn bao quát, hiểu biết hơn về công việc và nơi mà mình có nhu cầu sang. SơLượcPhilippines Philippines là quốc gia của đảo với hơn 7000 hòn đảo tạo thành 1 quốc gia. Người dân giỏi tiếng Anh đứng thứ 3 châu Á chỉ sau Singapore và Ấn Độ là do hệ quả của quá trình đô hộ của thực dân Anh nhiều năm về trước. Tiếng Anh được sử dụng chính trong giáo dục, trong các phương tiện truyền thông, trong các hoạt động xã hội, và ngay cả trong chính phủ. Ngành game online casino online tại Philippines có khoảng đầu những năm 2000, đến năm 2008 bắt đầu nở rộ phát triển khi chính phủ cấp giấy phép hợp pháp đầu tư 4 dự án game online lớn để khôi phục sự suy giảm của nước này trong việc thu hút đầu tư trực tiếp từ nước ngoài. Đến tại thời điểm này Philippines đứng đầu trong ngành game online châu Á và cũng là nước duy nhất hợp pháp hoá. NgànhNghề Trong ngành game online có rất nhiều thị trường khác nhau như Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Việt Nam, Thái Lan, .... thị trường nào sẽ dùng tiếng đó nhưng thị trường TQ phát triển mạnh nhất với 2 lý do Dân số đông Trong số 235 nước trên thế giới với tổng dân số khoảng 7,5 tỷ người thì dân số TQ là 1,4 tỷ người chiếm khoảng 1/5 dân số thế giới Kinh tế mạnh Kinh tế TQ hiện nay phát triển đứng thứ 2 thế giới có nhiều tiền thì mới chơi nhiều. ??? Giải thích lý do tại sao tuyển toàn tiếng Trung do làm cho thị trường TQ, thị trường khác không mạnh và lớn để cần tuyển nhiều. Thị trường TQ thì tuyển tất cả các quốc tịch nào biết tiếng Trung chứ không phải riêng gì tuyển VN. Mình là người Việt sẽ thấy tuyển toàn người Việt, nếu ai có biết cách tuyển các nước châu Á khác như Thái, Myanmar, Indonesia, Đài Loan, Malaysia... chỉ mình để mình tuyển. Cơ mà sợ sẽ bất lợi cho người VN sẽ gây ra sự cạnh tranh giữa các nước sẽ lớn. TạiSaoKhôngSearchĐượcGoogle Nói cách đơn giản do tính chất ngành nghề đặc biệt không phải như các ngành nghề thông thường tại VN công ty phải có trang web hay tên search được trên mạng thì mới đáng tin. Hãy bỏ suy nghĩ theo cách nhìn ngành nghề tại VN. Hiện nay đã quá nhiều quá nhiều người VN sang Philippines làm không nói các nước châu Á khác. Vậy sao biết công ty tốt không? - Nó phụ thuộc vào người đưa bạn sang hiểu công ty như thế nào? Có gạt bạn gì không? Liệu có lừa bán hay làm gái không? - Vấn đề này đến nay chưa từng có, nếu không đúng thì là đãi ngộ, lương thưởng không đúng, thời gian làm dài không như đăng .... MứcLương Trung bình sau khi lên chính thức các vị trí thông thường nhất mỗi tháng gửi về nhà được khoảng 25-50 triệu VNĐ không nói đến các vị trí hoa hồng nhiều hay quản lý - không nói đến nhiều công ty có nhiều khoản thưởng khác ngoài lương Làm càng lâu lương càng cao tăng dần hàng năm. Lương đều là lương thực lĩnh đã trừ thuế má các kiểu trừ 1 số rất ít công ty tuyển thị trường VN làm tại Philippines lương chưa trừ thuế do trả lương thấp quá nên cộng cả thuế vào - thị trường TQ lương cao nên đều lương sau thuế Ngoài lương thì trợ cấp ăn ở riêng nên không cần lo như đi Singapore, Hàn Quốc hay Nhật Bản. VisaWorking Mỗi nước, mỗi ngành nghề có quy định visa working và cách làm visa khác nhau. Visa working ngành game online chỉ được làm tại Phil và sau khi lên chính thức. Đối với người VN Miễn visa tourist sang Phil nên chỉ cần hộ chiếu và vé máy bay là bay. Sau khi sang sẽ được gia hạn visa tourist hoặc làm visa working tạm thời. Sau khi lên chính mới được làm visa working chính thức, điều này tốt cho công ty và ứng viên khi có thời gian xem xét từ hai phía mới đi đến quyết định visa working lâu dài vì liên quan chi phí visa working mắc. MôigiớivàHR nhân sự ^^Môi giới Là bên trung gian tìm người cho công ty và tìm việc cho ứng viên, sẽ nhận hoa hồng từ phía công ty hoặc từ ứng viên. Nhận hoa hồng từ công ty nhưng không phải công ty nào cũng chịu chi trả hoa hồng. ^^HR Nhận lương công ty - trực tiếp tuyển dụng cho công ty. Nên qua HR hay qua Môi Giới cái này không quan trọng，mà quan trọng bạn phải tìm được bên thấy đáng tin và trách nhiệm, vì sao - HR bên Philippines thị trường game online ko giống HR tại Việt Nam. HR tại Philippines phân ra rõ ràng chỉ nhiệm vụ là tuyển dụng và đa phần không có quyền hạn xử lý hay giải quyết mà sẽ là HR khác chịu trách nhiệm xử lý tiếp theo sau khi tuyển sang. - HR chỉ có duy nhất 1 đãi ngộ vì tuyển cho chính công ty mình, nên không có nhiều sự lựa chọn. Nếu có nhiều đãi ngộ thì họ là môi giới. - Đa phần các công ty đãi ngộ không tốt lắm, hoặc yêu cầu cao khó tuyển người thì sẽ nhận tuyển HR Việt Nam qua tuyển cho công ty và cũng là cách công ty không phải trả hoặc bớt trả hoa hồng cho môi giới. 2. Môi giới - Nhiều môi giới chỉ đơn giản lấy các đơn đăng tải tràn lan trên mạng và đưa người vào, thậm chí nhiều người môi giới “hờ” chỉ là làm 1 vài người cho vui, thử làm vì nghĩ được hoa hồng cao dễ ăn và bất chấp đưa người dù thân quen, bạn bè hay không quen biết mà không rõ công ty đó như thế nào? Và không có khảo sát thực tế. Kể cả HR hay môi giới nhiều người đưa sang xong đãi ngộ lương không đúng, thời gian từ 8h thành 12h..... - Nhiều môi giới và HR nhân sự không có hiểu biết về Philippines, hoặc không có kinh nghiệm khi xảy ra các trường hợp ngoài mong muốn không có khả năng xử lý sẽ chạy bỏ ứng viên. Kể cả HR, bạn cũng không tìm được họ vì thường làm các toà khác nhau chứ chưa nói phòng ban khác nhau cấm vào. - Nhiều công ty sẽ yêu cầu đòi bồi thường khoản chi phí hoa hồng cho môi giới nếu ứng viên nghỉ việc trong thời gian thử việc. ❤❤❤Bản thân mình là môi giới - nhưng đừng ai so sánh bên mình với những bạn môi giới nửa mùa khác nhé. Mình làm môi giới đưa người sang Philippines đến nay cũng được 4 năm rồi, bên mình cố gắng nhất có thể tạo những điều kiện tốt nhất cho ứng viên. Không thu phí môi giới từ ứng viên Khảo sát thực tế các công ty Bên duy nhất có công ty tại Việt Nam Bên duy nhất có đầy đủ các dịch vụ Việc làm Philippines - Bảo quan Philippines - Vé máy bay giá rẻ Philippines - Chuyển tiền Sắp xếp chu đáo các khâu từ đưa người tại sân bay HN, HCM... Miễn phí đưa đón sân bay Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh, miễn phí tặng SIM Philippines và thẻ nạp 100 peso Nhiều năm kinh nghiệm, luôn xử lý mọi vấn đề cho ứng viên cả trước và sau khi sang. Không yêu cầu ứng viên đền hoa hồng Bên duy nhất có các nhân viên trải khắp các tỉnh VN..... KhoảnĐềnTiềnNếuNghỉ Tất cả các chi phí như vé máy bay, visa, bảo quan... để bạn được làm việc tại Phil đều miễn phí nếu bạn làm việc cho công ty lẽ đương nhiên, không làm ai chi không tiền đó cho bạn? Nên đừng thắc mắc. Các khoản này sẽ cần bồi thường lại nếu bạn nghỉ vì bất kỳ lý do gì thì bồi thường như nhau, các chi phí cũng khác nhau tùy công ty do giá thuê dịch vụ hay nhân viên công ty đi làm cũng khác nhau. - Vé máy bay Tự mua khoảng 4-6 triệu khứ hồi ngày rẻ, ngày mắc lên 10 triệu/vé là bình thường nha - Bảo quan Khoảng 3 triệu hoặc cao thấp tuỳ - Visa Phụ thuộc công ty làm cho bạn loại visa nào và mấy tháng? Tự làm hay thông qua dịch vụ phí cũng khác nhau. - Phí ID toà nhà Nhiều công ty có chi phí này do quy định toà nhà cho thuê 1 toà nhà cao ốc có nhiều công ty thuê và làm trong đó. Đừng quan tâm quá nhiều khoản đền, hãy quan tâm đãi ngộ lương thưởng tốt để làm lâu dài không? Hãy quan tâm người đưa và công ty OK đáng tin không?Có bị thay đổi khi sang không? Còn trong TH xấu nhất xảy ra phải nghỉ và bồi thường đi thì cũng là đã cho bản thân mình cơ hội còn hơn nhiều người mãi chỉ ngồi ước, mình có thể chọn công ty khác hoặc job khác. VéMáyBay Vé bay công ty nào cũng sẽ miễn phí cho bạn nếu bạn làm cho công ty, nhưng theo 2 cách 1. Công ty đặt vé và bạn qua Miễn phí nếu bạn làm cho công ty, nếu nghỉ bạn hoàn lại tiền vé. 2. Bạn tự thanh toán tiền vé trước, sau khi qua công ty sẽ thanh toán lại cho bạn Nếu bạn nghỉ thì coi như không có phí này, nếu bạn làm thì được thanh toán công ty chọn cách này là an toàn cho cả 2 phía, tránh TH book vé cho ứng viên xong bỏ không đi, không lấy lại được tiền vé. Theo mình nên chọn cách 2 là tự mình đặt vé trước vì trước sau gì qua bạn cũng sẽ được thanh toán, nếu bạn lưa chọn cách 1 TH xấu bạn nghỉ bạn sẽ đền bù tiền vé rất mắc, lúc đó cấm kêu sao vé mua mắc vậy. Nên đừng nghĩ ra đi không bỏ ra đồng nào, được công ty đặt vé trước sướng hơn. VịTrí 1. Tài vụ xuất nhập khoản chuyên thực hiện thao tác chuyển tiền banking online giữa các tài khoản ngân hàng. Ưu điểm Dễ làm, ai cũng làm được, không yêu cầu cao về tiếng Trung và đánh máy. Nhược điểm Nhàm chán, tính không cẩn thận xuất sai tiền dễ bị phạt. Nhưng cứ tự tin nhé, người Việt mình sang toàn làm tài vụ rất tốt. 2. CSKH chăm sóc KH Chuyên chát online trả lời giải đáp và giải quyết vấn đề cho khách hàng thông qua máy tính. Ưu điểm Học hỏi biết nhiều, trình tiếng lên nhanh, không lo sai tiền chuyển. Nhược điểm Yêu cầu tiếng cao, chát nhiều ai đánh chậm là vất vả, thời gian đầu học nhiều có khi không hiểu gì sau mới ngấm. 3. Kế toán Ngoài yêu cầu tiếng tốt cần có kinh nghiệm hoặc bằng kế toán. Vị trí này lương cũng cao hơn và không ca kíp. 4. Hành chính Yêu cầu Anh + Trung, chuyên sắp xếp xe cộ đưa đón, sắp ăn ở, lo các công việc hậu cần cho nhân viên đủ kiểu, thuê nhà làm visa... Ưu điểm Không ca kíp, phát triển cả tiếng Anh và Trung, quen biết nhiều. Nhược điểm Không hợp người lười đi lại, hoặc xử lý tình huống kém. 5. Marketing 推广, 市场, 电销 Các vị trí này đều thuộc marketing, hiểu là các cách quảng cáo khách nhau, mỗi vị trí sẽ có cách làm khác nhau. Ưu điểm Lương có thể đạt rất cao do ăn doanh số % nhiều gấp 2-3 lần lương vị trí khác là có. Nhược điểm Không mấy phù hợp người VN do tiếng đòi hỏi cao và chịu được áp lực doanh số. 6. Dealer or 主播：2 vị trí này na ná nhau nhưng tính chất như nhau. Chia bài online và thực hiện các thao tác theo hệ thống máy tính. Ưu điểm Học nhanh, dễ làm, time nghỉ giữa giờ nhiều, lương cao chỉ số ít công ty, nhiều công ty dealer lương thấp hơn tài vụ. Nhược điểm Hợp ai thích make-up hàng ngày, thích nói chuyện, không có kiến thức gì về ngành sau khi nghỉ. 7. Nhân sự Công ty tuyển nhân sự VN thì chỉ có nhiệm vụ duy nhất là tuyển người cho công ty. Ưu điểm Không ca kíp, lương khá ổn, không cần tiếng Anh. Nhược điểm Áp doanh số tuyển người, vị trí nghe thì hoành tráng nhưng mỗi nhiệm vụ tuyển dụng, đãi ngộ tốt nhân sự tốt thường đi kèm áp doanh số cao và vị trí đãi ngộ cho các vị tri cần tuyển không tốt dễ gây áp lực tuyển dụng. Ngoài ra, còn một số các vị trí khác ít tuyển người Việt Nam như 风控, 维护... cũng không có gì nổi trội, cũng không khó, cứ lương cao là chiến... NơiLàmViệc - Pasay, Makati, BGCpasig, Quezone là 1 trong 4 quận thuộc thủ đô Manila hiện nay tuyển nhiều nhất, mỗi nơi có ưu điểm riêng. Makati biết đến nhiều nhất do phát triển sớm nhất, dân tập trung đông, nhiều quán ăn và nhà cao tầng. Makati Pasay là quận giáp biển đang được xây dưng nhiều, các casino cũng nằm đây. Pasay BGC quận rất đẹp thoáng sạch nhưng các cty gameonline không nhiều bằng. BGC Quezone eastwood khu nhỏ mới nổi xây dựng khá đẹp nhưng khu bé, chi phí thuê nhà và ăn rẻ hơn. Quezone - Alabang cách thủ đô gần 20km, đi không tắc đường tầm 20p, tắc đường 2 tiếng là bình thường. Khu này chưa nổi bật, đầu tư chưa mạnh, không nhà cao tầng, đều là các khu biệt thự, không hợp ai thích nơi đông người náo nhiệt. Còn nếu quan tâm về lương thôi thì không cần quan tâm nhiều nằm khu nào quá. Alabang - Cebu là thành phố lớn thứ 2 sau thủ đô Manila. Cebu là thành phố du lịch nhưng làm việc thì nơi đây chưa bằng Manila, sự phát triển cũng chưa bì được. Cebu Khu_Ở 1. Ở nhà condo chung cư cao cấp Kiểu Condo 1 Kiểu Condo 2 2. Ở kiểu biệt thự Kiểu biệt thự Hi vọng bài biết giúp ích cho bạn ❤❤❤ Chia sẻ Tin liên quan Những khu mua sắm tuyệt vời nhất ở Manila ĐẶC ĐIỂM KHÍ HẬU CỦA CÁC VÙNG ĐỊA PHƯƠNG Ở PHILIPPINES 9 điều không nên làm để bảo vệ bản thân tại Philippines Địa chỉ – Thông tin phải biết khi sống ở Philippines Manila Việc làm Philippines mở ra nhiều cơ hội hơn cho các bạn trẻ Sang Philippines làm việc nên sử dụng tiền như nào là đúng ? Những điều tối kị không nên làm khi sống và làm việc tại Philippines Những thứ cần chuẩn bị khi đi Philippines làm việc Philippines có thực sự là miền đất hứa cho lao động Việt Nam Ngoài tiền bạn nhận được gì khi đi làm việc tại Philippines

đi philippines làm việc